чем отличается колхоз от совхоза

4 hours ago 3

Колхозы и совхозы представляют собой две разные организационно-правовые формы сельского хозяйства, существовавшие в Советском Союзе, и имеют ряд ключевых отличий.

Основные различия

1. Форма собственности:

  • Совхоз (сокращение от "советское хозяйство") является государственным предприятием. Все средства производства, такие как земля и оборудование, находятся в государственной собственности
  • Колхоз (коллективное хозяйство) представляет собой кооператив, созданный крестьянами на основе объединения их личных хозяйств. В колхозах земля и другие ресурсы принадлежат коллективу, а не государству

2. Организация труда:

  • В совхозах работники являются наемными сотрудниками, получающими фиксированную зарплату. Управление совхозами осуществляется назначенными государственными руководителями
  • В колхозах труд организован на основе трудодней, где заработок зависит от количества отработанных дней. Члены колхоза не имели постоянной зарплаты и часто зависели от распределения продукции

3. Условия работы и социальные гарантии:

  • Работники совхозов пользовались некоторыми социальными гарантиями, такими как пенсионные выплаты и возможность получения паспортов
  • В колхозах до середины 1960-х годов работники были лишены многих социальных прав, включая пенсии, и паспорта часто хранились в правлении колхоза

4. Историческая эволюция:

  • Совхозы начали создаваться в 1918 году на базе конфискованных помещичьих земель и имели целью обеспечить государственные нужды в сельскохозяйственной продукции
  • Колхозы получили развитие позже, в основном с конца 1920-х годов, как ответ на необходимость коллективизации сельского хозяйства для повышения его эффективности

Заключение

Таким образом, основное различие между колхозом и совхозом заключается в форме собственности на средства производства, организации труда и условиях работы. Совхозы были государственными предприятиями с наемными работниками, тогда как колхозы представляли собой коллективные объединения крестьян с более свободной организацией труда.