Характеристика на сотрудника с места работы — это официальный документ, который содержит информацию о профессиональных и личных качествах работника, а также его трудовой деятельности и достижениях. Этот документ может понадобиться в различных ситуациях, таких как трудоустройство, оформление кредита или аттестация.
Основные аспекты характеристики
Типы характеристик
- Производственная характеристика : акцент на профессиональных навыках, достижениях и результатах работы. Например, можно указать знания в определенных технологиях или успешные проекты.
- Личностная характеристика : включает сведения о личных качествах, взаимодействии с коллегами и поведении в коллективе. Здесь важно отметить такие качества, как ответственность, инициативность и коммуникабельность
Структура характеристики
- Шапка документа : название документа, полное наименование организации, должность и реквизиты сотрудника, дата составления.
- Краткая анкета : информация о дате приема на работу, стаже и специальности.
- Трудовая деятельность : описание обязанностей, достижений и результатов работы.
- Личные качества : оценка черт характера, которые имеют отношение к профессионализму
Содержание характеристики
При составлении характеристики следует учитывать:
- Профессиональные навыки и компетенции.
- Конкретные результаты работы и достижения.
- Личностные качества и поведение в коллективе.
- Взаимодействие с коллегами и руководством
Примеры использования
Характеристика может быть запрошена для:
- Поступления на новую работу.
- Оформления кредита.
- Участия в судебных разбирательствах или для органов опеки
Обязанности работодателя
Работодатель не только может, но и обязан выдавать характеристику по запросу работника. Это может быть сделано как по внутреннему запросу (например, для перевода на другую должность), так и по внешнему (для предоставления в другие организации)
. Характеристика должна быть объективной и содержать как положительные, так и отрицательные аспекты работы сотрудника. В случае несогласия с содержанием характеристики работник имеет право подать жалобу или оспорить документ в судебном порядке
English (US)