Характеристика на работника с места работы — это официальный документ, который отражает профессиональные и личные качества сотрудника, а также его достижения и трудовую деятельность. Этот документ может понадобиться в различных ситуациях, таких как поиск новой работы, оформление кредита или участие в аттестации.
Основные виды характеристик
- Производственная характеристика : * Описывает профессиональные навыки, достижения и результаты работы. * Фокусируется на деловых качествах, трудовой дисциплине и способности выполнять задачи.
- Личностная характеристика : * Включает сведения о личных качествах и взаимодействии с коллегами. * Акцентирует внимание на морально-этических аспектах и социальном поведении работника.
Структура характеристики
Характеристика обычно включает следующие разделы:
- Шапка документа : название документа, полное наименование организации, должность работника, дата составления.
- Краткая анкета : информация о стаже работы, специальности и других основных данных.
- Трудовая деятельность : описание обязанностей, достижений и результатов работы.
- Личные качества : оценка личных характеристик, таких как ответственность и коммуникабельность.
- Заключение : цель выдачи характеристики и подпись руководителя с печатью организации.
Общие требования к характеристике
- Объективность : документ должен содержать только правдивые и точные сведения о работнике
- Структурированность : информация должна быть организована логично и последовательно
- Официальность : характеристика должна быть оформлена на фирменном бланке компании и заверена подписью руководителя
Зачем нужна характеристика
Характеристика может потребоваться для:
- Поступления на новую работу.
- Оформления кредита в банке.
- Участия в судебных разбирательствах или для органов опеки.
- Внутренних нужд компании, таких как аттестация или награждение
Важно помнить, что хотя законодательство не обязывает работодателя выдавать характеристики, такие запросы часто удовлетворяются для поддержания репутации компании и помощи сотрудникам в их карьере
English (US)