Температурные нормы на рабочем месте регулируются санитарными правилами и нормами (СанПиН), которые определяют оптимальные и допустимые температуры для различных типов деятельности. Эти нормы важны для обеспечения комфортных условий труда и защиты здоровья работников.
Оптимальные и допустимые температуры
Летний период
- Офисная работа (сидячая, незначительные физические нагрузки) : 23–25°C.
- Работа с умеренной физической нагрузкой : 21–28°C.
- Работа с высокой физической нагрузкой : 20–26°C.
- Максимально допустимая температура : 28°C, при которой может быть сокращен рабочий день
Зимний период
- Офисная работа : 22–24°C.
- Работа с незначительными физическими нагрузками : 20–25°C.
- Работа с высокой физической нагрузкой : 13–21°C.
- При температуре ниже 20°C также предусмотрено сокращение рабочего времени
Влияние температуры на работоспособность
Исследования показывают, что при температуре выше 30°C работоспособность может снижаться на 7–13%, а при 33,6°C — до 35%
. Важно поддерживать оптимальные условия, чтобы избежать перегрева и снизить риск теплового удара.
Обязанности работодателя
Работодатель обязан:
- Обеспечить кондиционирование воздуха или вентиляцию.
- Предоставить питьевую воду.
- Организовать места для отдыха.
- Установить перерывы в рабочем времени для предотвращения перегрузок
Соблюдение этих норм позволяет не только поддерживать здоровье работников, но и повышать их производительность.
English (US)