Справка с места работы — это официальный документ, который подтверждает трудовую деятельность сотрудника. Она может понадобиться в различных ситуациях, например, при оформлении визы, кредита или для предъявления в суд.
Структура справки с места работы
Справка должна содержать следующие основные элементы:
- Наименование организации : полное название компании, ее юридический адрес и контактные данные.
- Дата составления : указывается в верхней части документа.
- Название документа : посередине страницы пишется слово «Справка».
- Основная информация о работнике :
- Ф.И.О.
- Должность
- Стаж работы
- Размер заработной платы (если требуется)
- Подпись и печать : документ заверяется подписью руководителя и печатью организации (если она используется).
Образец справки
Вот примерный образец оформления справки:
[Наименование компании]
[Адрес]
[Телефон]
Дата: [дата]
Справка № [номер]
Настоящим удостоверяем, что [Ф.И.О. работника], занимающий должность [должность], работает в нашей компании с [дата начала работы]. Общий стаж работы составляет [количество лет] лет.
[Должность и Ф.И.О. руководителя]
[Подпись]
[Печать]
Как получить справку
- Запрос : Работник должен подать письменное заявление на получение справки, указав цель запроса и необходимые данные.
- Сроки : Работодатель обязан предоставить справку в течение трех рабочих дней с момента подачи запроса.
- Отказ : Если работодатель отказывает в выдаче справки, сотрудник имеет право обратиться в суд.
Справка может быть оформлена как на фирменном бланке, так и на обычном листе формата A4. Важно, чтобы информация была актуальной и достоверной, так как за предоставление ложных данных предусмотрены административные наказания для организации и её должностных лиц
English (US)