Обучение и проверка знаний требований охраны труда являются важными аспектами обеспечения безопасности на рабочем месте в России. Эти процессы регулируются законодательством и включают несколько ключевых этапов, которые работодатели обязаны соблюдать.
Обязанности работодателя
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 219), обучение по охране труда является обязательным для всех работников, включая руководителей и индивидуальных предпринимателей. Работодатели должны организовать обучение, которое включает:
- Инструктажи по охране труда : вводный, первичный, повторный и внеплановый.
- Стажировки на рабочем месте : для определённых категорий работников.
- Обучение по оказанию первой помощи : пострадавшим на производстве.
- Использование средств индивидуальной защиты (СИЗ) : обучение правильному применению.
Обучение должно проводиться в течение первого месяца с момента трудоустройства или перевода на новую должность
Порядок обучения
Обучение по охране труда включает несколько этапов:
- Первичное обучение : проходит в течение 60 дней с момента приема на работу.
- Периодическое обучение : не реже одного раза в три года для всех работников.
- Внеплановое обучение : может быть инициировано при изменении законодательства, введении нового оборудования или после несчастных случаев
Проверка знаний
Проверка знаний требований охраны труда осуществляется через аттестацию, которая включает:
- Проведение тестирования или собеседования.
- Формирование протокола с результатами проверки, который подписывается членами комиссии.
- Выдача удостоверений о прохождении обучения тем, кто успешно сдал экзамен. В случае неудовлетворительной оценки работник должен пройти повторное тестирование в течение месяца
Рекомендации для работодателей
Работодателям рекомендуется:
- Проверить наличие результатов оценки профессиональных рисков (ОПР) и специальной оценки условий труда (СОУТ).
- Обновить внутренние документы в соответствии с действующими нормативами.
- Определить категорию риска предприятия для корректного планирования обучения
Таким образом, соблюдение требований по обучению и проверке знаний охраны труда не только законодательно обосновано, но и служит важным инструментом для предотвращения несчастных случаев и обеспечения безопасности на рабочих местах.